市地税局保持共产党员先进性教育学习阶段总结

机显示屏上也制作了“永远保持共产党员先进性，牢记全心全意为人民服务的宗旨”的口号作为屏保画面；办公室走廊里和每层楼梯间都悬挂一块名言警句，经常提醒大家应该怎样做，形成了铺天盖地的宣传声势和形势逼人的学习环境，以此造成党员必须学习、不学不行的压力和动力，激发党员学习的主动性和自觉性。
   
     　　四、严格制度，抓好学习阶段实施方案的落实
   
     　　按照市委提出的“严、细、实、活”的总体要求，我们制定了学习阶段的实施方案和学习制度、考勤制度、督导制度等几项制度，并狠抓落实。
   
     　　在学习时间上，共安排了12天，累计学习时间40学时以上，其中集中学习辅导、看录像和讨论交流的时间不少于24学时，平均每天保证有3个半小时的学习时间。采取半天学习、半天工作、星期六和星期天全天学习的方法；特殊情况不能参加集体统一组织学习的，抽调专人补课，保证应学内容不遗漏。
   
     　　在学习方法上，统一学习笔记，即统一印制带有编号的笔记本，要求每名党员读书笔记8000字以上，并写出了2-3篇高质量的心得体会，支部书记、督导员逐人检查并签字；对年老体弱、患病的党员，采取送学习上门的办法，使党员学习面达到了100%。
   
     　　在学习中，我们还坚持做到“五个结合”，即：一是学习与业务特点相结合。我们针对地税工作的业务特点，按照征收、管理、稽查各岗位职责，组织党员结合学习，针对自己的岗位特点，如何在本职工作中发挥党员先锋模范作用，使大家心里清楚了应该做什么，怎样做；二是学习与争创活动相结合。制订了以“文明执法好，局容局貌好、完成任务好、服务意识好”为内容的“文明争创”标准，并确保二00五年有两个以上单位被授予“市级文明单位”，一个省级青年文明号，一个市级青年文明号。三是学习与提高服务质量相结合。学习讨论中，让党员围绕在征管环节，以“如何提高服务质量，全心全意为纳税户服务”为题，展开讨论，并先后推行了“限时服务制、首问负责制”等服务措施，将服务职责量化到岗、到人。四是学习与提高业务素质相结合。我们在搞好学习教育的基础上，聘请山东科技大学专家教授授课，讲授新时期税收征管新概论，使全体党员始终保持共产党员先进性有了基础保障。五是习与廉政建设相结合。教育期间完善了《廉政建设目标责任书》内容，每个党员建立了廉政档案，发放了《家属助廉手册》。同时还制订下发了“禁酒令”等廉政制度，从局内部聘请了15名兼职监察员，负责监督全局廉政建设情况。
   
     　　在学习内容上，我们以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，以党的十六大报告和党章为重点，以孔繁森、李玉国等先模事迹为选学内容，立足实际，针对不同岗位，不同类型的党员群体，采取分层施教的办法，根据他们的文化层次和认识能力进行繁简不同的学习辅导。
   
     　　在学习培训纪律上，建立了学习考勤簿，学习时由党员本人签到，因事不能参加学习的，向支部书记书面请假，并于事后安排补课。对一次无故不参加学习的，由支部书记查询原因，两次不参加学习的，局党组对其进行谈话，超过三次的，写出书面检查，做大会检讨。
   
     　　五、创新形式，保证教育活动学习阶段效果
   
     　　在学习方式上，我们结合地税工作的实际，创新学习形式，突出一个“活”字，体现一个“实”字，即灵活多样的学习方式，扎扎实实的学习效果，保证了学习阶段达到预期目的。
   
     　　一是将学习纳入ISO9000质量管理体系，使保持共产党员先进性教育成为我局的一种长效机制。我局去年推行ISO9000质量管理体系认证工作，并于去年11月通过了中国质量认证中心专家组的认证评审，形成了一整套完备的与国际接轨的管理体系。这次教育活动，我们感到从上到下要求严、标准细，与ISO9000管理体系完全能合上拍。为此，我们重新编制了作业指导书，从一开始就将学习阶段的各项组织活动自觉纳入ISO9000管理体系之中，从动员报告、实施方案、学习笔记、心得体全、点名考勤、组织管理等所有活动记录全部纳入管理体系之中，使管理体系的严谨、细密、科学、规范和持续改进、不断完善的特点在学习阶段的组织和管理中得到充分体现。
   
    　　二是充分利用现代化办公手段，切实提高学习质量和效率。从去年3月份，我局就建起了自己的网站，实现了税收电算化和办公自动化，基本达到了人均一台微机，各种数据、资料、文件网上传输。在学习中，我们充分发挥信息化程度比较高的优势，将省、市、市领导关于开展保持共产党员先进性教育活动的动员报告以及本局动员讲话、实施方案全部挂到网站上，本局教育活动的动态、简报以及每个人的心得体会也在网站上展现出来，达到了互相交流、学习，提高学习效率和质量，共同进步的效果。
   
   

《市地税局保持共产党员先进性教育学习阶段总结(第2页)》