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县委书记在全县党建工作会议上的讲话


负责人的监督,促使领导干部正确行使权力。要拓宽监督渠道,把党内监督与依法监督、民主监督、群众监督和社会监督有机结合起来,形成监督合力,做到关口前移,及时发现和纠正各种问题。三要加大案件查处和行业风气整顿力度。要依法依纪严肃查处各类违法违纪案件,重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严厉查办官商勾结、权钱交易、侵吞国有资产的案件。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,严肃查办在农村土地承包、教育收费、医疗服务等方面侵害群众利益的案件。要继续深入开展行风评议活动,推动行业风气不断好转。

三、加强领导,合力推进,确保党建工作落到实处

党建工作是我们做好各项工作的重要前提和坚实保障。为此,各级党组织要切实加强对党建工作的领导,明确责任,硬化措施,形成合力,狠抓落实,确保党建各项工作收到实效。

一要明确党建工作责任。要围绕“党要管党”的工作要求,切实把党建工作放到构建和谐社会的大局中去谋划,紧紧围绕发展这个第一要务来开展。党委(党组)书记作为第一责任人,要身体力行,以身作则,用足够的精力抓好党建工作;党群书记作为具体责任人,必须全力投入,履职尽责,将“份内工作”抓实抓好;广大党务工作者要脚踏实地,真抓实干,扎实做好本职工作;所有班子成员都要齐心协力支持党建工作,共同提高党建工作水平。特别强调的是,要把党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行;要把考核结果作为领导班子及成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

二要凝聚党建工作合力。党建工作涉及到各个部门、各个方面。因此,要充分调动和有效发挥党委各部门、社会各方面的作用,凝聚合力抓好党建工作。组、宣、纪检等党建工作部门,要围绕全县中心工作和发展形势,选准突破口、打好主动仗,推动思想、组织、作风和制度建设不断登台阶、上水平;各相关部门也要从**的发展大局出发,高度重视并全力支持党建工作,积极提供有效服务,帮助解决实际问题,为党建工作健康开展创造条件;要进一步完善党建工作的相关制度和责任体系,建立起以党务部门为主,相关各部门、社会各方面积极配合、协调一致抓党建的责任体系,确保党建工作级级有人抓、层层有人管、步步落得实、项项有成效。

三要建好党建工作队伍。党务工作者是党建工作的骨干力量。各级党委要高度重视党务工作者队伍建设,按照政治强、业务精、作风正的要求,配齐配强工作班子和干部队伍,为党建工作扎实开展提供组织保障;广大党务工作者也要勤于学习,勇于实践,敢于创新,精于实干,乐于奉献,严于律己,以过硬的素质担起重任,以负责的态度抓好工作,以优秀的业绩树好形象。

同志们,党的十七大将在今年召开。党建工作面临着新的机遇和新的任务。全县各级党组织和广大党务工作者,要进一步认清形势、振奋精神、鼓足干劲、扎实工作,全力推动全县党建工作再登新台阶、再创新局面,为县域经济社会又快又好发展做出新的更大的贡献!


《县委书记在全县党建工作会议上的讲话(第2页)》来源于凹丫丫范文网,欢迎阅读县委书记在全县党建工作会议上的讲话(第2页)。



        党建工作。

二、突出重点,强化措施,努力提升党建工作水平

抓好新时期党建工作,必须坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作原则,把服从和服务于县域经济社会发展作为党建工作的立足点和切入点,努力提高党建工作水平,为推动县域经济社会实现又快又好发展提供支持和保障。

(一)以增强精神动力为核心,强化思想建设。我们要按照县十四次党代会要求,以增强各级干部的机遇意识、赶超意识、责任意识、创新意识、效率意识为重点,通过思想教育、宣传发动等有效措施,激发干部群众谋发展、为发展、促发展的热情和干劲。一要进一步激发加快发展的动力。实现加快发展是县委的工作要求,也是广大群众的共同期盼。宣传思想工作要把“统一思想、凝聚合力”作为首要任务,充分发挥各种宣传媒体和舆论阵地的作用,围绕县委的重大决策、工作思路、发展目标,加大宣传和教育力度,引导广大干部、各界群众不断增强“振兴**、人人有责”的责任感和使命感,牢固树立起“人人都是生产力、人人都是创业者”、“全民争创业、干部创大业”的发展理念,使推进三年翻番、建设全省经济强县成为全县各级组织、广大干部群众、社会各界人士的共同目标和一致行动,激活内力促发展;要加速推进干部群众思想与时俱进解放、观念顺应形势更新,积极引导各级干部和广大群众参与到招大商、引大资、上大项目、建大企业的创业实践中来,努力构建起“全民搞招商、领导招大商”的工作格局,以全社会更加开放的思想、开阔的思维、开明的举措,吸纳先进生产力和生产要素加速流入,借助外力快发展。二要进一步激发率先突破的动力。只有各项工作的万马奔腾,才有全县整体工作的异军突起、一马当先。要大力弘扬开拓创新、拼搏进取、勇争一流的时代精神,引导乡镇比发展、机关比服务、干部比实绩、企业比贡献,在全社会营造出比着做、赛着干、人人争先、个个向前、努力创优的浓厚氛围,在搞招商、上项目、建企业、建设新农村、构建和谐**等项工作中,不断创造优异的工作业绩。三要进一步激发热爱**、建设家乡的动力。**的发展需要自力更生,也离不开广借外援。要立足高起点、坚持高标准,联手强势媒体,精心策划,周密安排,狠下力气,全力宣传推介**发展的新优势、新成就、新风貌,全力打造实力**、活力**、魅力**的靓丽名片,让**人更加热爱**,让**在外创业者充满自豪,让更多海内外朋友关注**未来、支持**发展、参与到**建设中来。

(二)以增强人才支撑为关键,强化队伍建设。干部素质的高低、人才队伍的良莠是一个地域软实力的重要标志,是决定发展后劲和潜力的重要因素。实现三年翻番目标、建设全省经济强县是居弱图强、超常跨越的全新课题,更需要高素质的干部和人才队伍作保证。为此,我们要坚持党管干部、党管人才的原则,大力加强干部和人才队伍建设。一要围绕发展用人。要全面树立“透过重点工作看干部,评价重点工作用干部,干不好重点工作换干部”的干部选拔任用导向,凭发展论英雄,视实绩用干部,比贡献定位次,使想干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的没位子,充分激发各级干部干事创业的积极性和主动性。要打破常规,大胆任用加快发展最需要的人才,特别要充实一批懂经济、擅攻关、精谈判、会管理的干部,为抓企业搞招商上项目等项重点工作高效开展提供智力支持和人才保障。要研究放活人才的办法,通过政策引导、事业激励、效益吸引,最大限度地发挥人才作用,特别对有志领办、创办企业和发展产业化龙头企业原料生产的干部要给予鼓励和支持,组织人事部门要尽快研究制定办法,努力形成人尽其才、才尽其用、各得其所的用人局面。在干部选拔和使用上,按照市委要求,今后要继续落实好“民主推荐、群众测评、公开竞争、差额考察、充分酝酿、票决产生”的干部选用机制,不拘一格选人才;在公检法等部门大力推行竞争上岗选用机制,不断加快干部选用工作民主化、规范化进程。同时,对那些工作在国家和省市取得优异成绩、在招商引资和争取项目资金上有重大贡献的干部,今后在使用上将根据实际情况适当放宽任职年龄限制,不搞“一刀切”,充分调动干部兴业干事的积极性。二要围绕发展育人。要以创建学习型机关、学习型组织、学习型社区、学习型家庭等活动为主要载体,鼓励干部主动学习,强化对干部的培训教育,全面提升广大干部尤其是领导干部驾驭市场经济、领导科学发展的能力和水平;通过选送年轻干部到高等院校培训,到信访、招商等部门及企业、经济发达地区挂职锻炼等方式,切实提高党员干部应对复杂局面、克难攻坚的能力,为加快发展、科学发展积蓄人才。三要围绕发展引人。坚决打破“用其才必先拥有其人”的传统用人观,树立“不求所有,但求所用;不求留人,但求留智”的新观念,重点围绕糖薯乳豆鹅瓷等产业的发展需求,坚持引人与引智相结合,一方面,对于能够争取来的人才,要通过感情留人、政策留人、事业留人,积极引进并留住一大批适用人才;另一方面,对于我县急需又引不来的,采取“户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束、自由流动”的灵活方式,聘请他们以担任顾问、挂职、兼职等形式,参与到我县科技研发、技术推广、规划设计、重点项目攻关等工作中来,从而达到“天下英才为我所用”的目的。

(三)以增强凝聚力和战斗力为重点,强化组织建设。我县未来发展,任务十分繁重。我们各级领导班子、基层组织和党员队伍是否思想解放、观念超前、思路开阔、作风过硬、措施有力、深得群众信赖,直接关系到县域经济社会发展的速度和质量。因此,我们一要以创建“五型”好班子为标准,大力加强领导班子建设。按照市委组织工作会议提出的创建发展型领导班子的要求,我县决定在城乡班子中开展创建发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型领导班子活动。我们要通过强化培训教育、加强制度建设、健全运行机制、加强监督考核,努力把各级领导班子建设成为思想解放、与时俱进的班子,开拓创新、真抓实干的班子,团结求是、民主和谐的班子,廉洁高效、作风过硬的班子,不断提升各级班子的整体战斗力。从今年起,县委将把“五型”好班子创建评比作为考核领导班子的重点,建立考核机制,加大考核力度,评定档次和类别。今后,对在“五型”好班子创建评比中未受表彰的领导班子主要领导不予提拔重用,对评比中位次靠后的领导班子主要领导进行诫勉谈话、调整或降职降级处理。二要创新工作思路,全力加强基层组织建设。虽然通过换届和个别干部调整,各级组织得到了加强,作用得到了较好发挥。但相对于实现三年翻番目标、建设全省经济强县的总体要求,一些基层组织在引带能力、工作方法上还存在一定的不适应,基层组织建设的思路还需要顺应形势发展来调整和完善。这就要求我们要通过实施先锋工程,加强先进性建设,积极探索基层组织建设的新思路、新途径,全力推进基层组织建设,不断强化战斗堡垒作用。比如在农村基层组织建设上,要针对农业产业化发展步伐加快、农民分工分业日趋扩大的新形势,推行基地建设与党组织建设相结合的新模式,对于产业化发展较好的乡镇,可以按产业、行业划分建立专业化党组织,把党支部建立在产业链上,把党小组建在发展项目上,把党员发展在创业致富上,重点要围绕甜菜、马铃薯、奶牛等产业基地建立党组织,从而充分发挥党组织在重点产业基地建设中的引带作用。同时,抓好机关、学校、社区、“两新”组织和外出务工人员集中地的党建工作,不断扩大党在基层的覆盖面和影响力。要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,做好党员发展和管理工作,提高党员队伍整体素质。

(四)以树立优良作风为根本,强化党风廉政建设。党风关系政风,影响民风,是决定我们党生死存亡的大事。根据中央和省市委的要求,今年党风廉政建设要重点抓好以下几个方面工作。一要倡导八个方面作风,树立党员干部良好形象。胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出了树立八个方面良好作风的要求,即:要勤奋学习、学以致用,要心系群众、服务人民,要真抓实干、务求实效,要艰苦奋斗、勤俭节约,要顾全大局、令行禁止,要发扬民主、团结共事,要秉公用权、廉洁从政,要生活正派、情趣健康。这是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。我们要把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,深入开展理想信念教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育和廉洁自律教育,通过提高各级干部思想道德修养促进工作作风转变。二要完善制度,建立反腐倡廉的长效机制。要在推动制度落实上下功夫。重点抓好干部人事、工程招投标、财政管理、公务用车、行政审批、政务公开化等方面的制度落实,进一步巩固和扩大改革成果。要积极拓宽制度防腐领域。按照市委要求,今年要重点制定和完善公务接待、公务出差制度,进一步规范公务消费。要大力推进群众关心、关注的教育收费及人事制度改革、医疗卫生体制改革等,让人民群众从改革中得实惠。要加强制度执行情况的监督。认真贯彻《党内监督条例》,落实党内监督各项制度,完善监督机制,抓好对领导班子特别是主要负责人的监督,促使领导干部正确行使权力。要拓宽监督渠道,把党内监督与依法监督、民主监督、群众监督和社会监督有机结合起来,形成监督合力,做到关口前移,及时发现和纠正各种问题。三要加大案件查处和行业风气整顿力度。要依法依纪严肃查处各类违法违纪案件,重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严厉查办官商勾结、权钱交易、侵吞国有资产的案件。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,严肃查办在农村土地承包、教育收费、医疗服务等方面侵害群众利益的案件。要继续深入开展行风评议活动,推动行业风气不断好转。

三、加强领导,合力推进,确保党建工作落到实处

党建工作是我们做好各项工作的重要前提和坚实保障。为此,各级党组织要切实加强对党建工作的领导,明确责任,硬化措施,形成合力,狠抓落实,确保党建各项工作收到实效。

一要明确党建工作责任。要围绕“党要管党”的工作要求,切实把党建工作放到构建和谐社会的大局中去谋划,紧紧围绕发展这个第一要务来开展。党委(党组)书记作为第一责任人,要身体力行,以身作则,用足够的精力抓好党建工作;党群书记作为具体责任人,必须全力投入,履职尽责,将“份内工作”抓实抓好;广大党务工作者要脚踏实地,真抓实干,扎实做好本职工作;所有班子成员都要齐心协力支持党建工作,共同提高党建工作水平。特别强调的是,要把党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行;要把考核结果作为领导班子及成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

二要凝聚党建工作合力。党建工作涉及到各个部门、各个方面。因此,要充分调动和有效发挥党委各部门、社会各方面的作用,凝聚合力抓好党建工作。组、宣、纪检等党建工作部门,要围绕全县中心工作和发展形势,选准突破口、打好主动仗,推动思想、组织、作风和制度建设不断登台阶、上水平;各相关部门也要从**的发展大局出发,高度重视并全力支持党建

《县委书记在全县党建工作会议上的讲话(第2页)》
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