研究所年度工作总结暨工作计划

位的技术优势，挖掘内部潜力，广招人才，采取课题招标、内外交叉、联合攻关、招聘兼职研究员、客座教授、回聘研究员等形式，弥补科研力量的不足。现已从****大学、****药厂、等单位招聘专业技术人员近8人。
           7、我所在原分配管理制度的基础上，进一步细化分配标准，引入竞争机制，实行工效挂钩，按岗定酬，设定岗位工资和效益工资、效益奖金相结合的分配方案。
       
           四、存在的问题
           科研经费的不足，制约了科研产品的开发和发展；科技人员不足，导致科研后续项目的短缺；对科技体制改革的认识不足，有等、靠的思想，缺乏危机感。
           六、明年的工作打算
            1、〈************》，年内完成本课题的基础性研究，并制出样品。
            2、〈*********》、《***********》，年内完成样机。
            3、《**********的研究》，完成基础设计工作。     
           4、《***********》研究，完成*******、*******的研制并推向市场。
           5、继续加强党支部建设，规范各项组织活动制度，做好政治思想工作。
           6、继续深化科技体制改革，完善各项规章制度。
           7、做好新一年的科研立项及研制工作，让更多的成果推向市场。
          8、继续加强美容护肤品，洗涤用品的研究和开发，用高科技，创造高效益。
          9、继续加强人才的引进和培养，用外聘的方法补充科技人员，营销人员的不足。
          10、加速工艺类项目的转化，使其尽快走向市场，创造效益。
          11、开展横向联合，利用大专院校的科研人才优势，采取课题招标，联合攻关，提高我所的科研水平与成果开发能力。
          12、有偿利用外单位的现成的厂房，车间，设备扩大自己的生产能力．
   
   

《研究所年度工作总结暨工作计划(第4页)》