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在“三问三解”动员大会上的讲话稿


在“三问三解”动员大会上的讲话稿
  
同志们:
  
  按照区委要求,今天,我们在这里安排部署街道“三问三解”活动。这是贯彻党的十七届六中全会精神、转变机关工作作风、服务群众,落实中央提出今年要在“创先争优”活动中开展“基层组织建设年”活动的重要举措,我们必须结合工作实际,真抓实干、扎实推进,务求“三问三解”活动取得显著成效,以优异的成绩向党的十八大献礼!
  
  刚才,**同志宣读了我们街道开展“三问三解”活动的实施方案,基层两名同志也表了态,下面,我就如何开展好这项活动,讲三点意见。
  
  一、认真领会开展“三问三解”活动重大意义
  
  今年,省委决定在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动,是创先争优活动实践载体的创新,市委、区委都进行了及时的安排和部署,这是践行以人为本、执政为民理念的重大举措,是促进和谐、凝聚人心、推动科学发展的客观需要。结合我们街道现实情况,我认为需要从四个方面认识“三问三解”活动的重大意义,才能确保活动取得实效。
  
  (一)“三问三解”活动是创先争优活动的需要。创先争优活动目标是“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”,“三问三解”活动是通过“三问”群众,准确掌握群众的忧、怨、困、苦,再通过“三解”落实帮民、为民、助民,解决群众的思想问题,从而达到共建和谐社会的目的,它们的最终目标是一致的,可以讲“三问三解”活动是创先争优活动的需要和创新。
  
  (二)“三问三解”活动是落实基层组织建设年活动的需要。 (演讲稿 fanwen.oyaya.net) 中央在今年2月确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以新的成绩向十八大献礼。开展基层组织建设年活动离不开基层党员群众的广泛参与,这同“三问三解”活动要求是一致的,如果没有基层党员群众的自觉参与,我们的活动势必流于形式,走了过场。只有将群众的需求困苦解决好了,他们才能支持我们工作,热心我们事业,我们的活动也才能真正落到实处。
  
  (三)“三问三解”活动是机关作风建设的需要。在街道机关和干部队伍中,是否存在“庸、懒、散”作风呢,是否存在“脸难看、门难进、事难办”现象呢,我看大有人在,这种“主仆”意识颠倒现象严重破坏了党群关系、干群关系,是天理不容的,是执政党所不容许的,“三问三解”就是一个很好的方法、办法和措施,看看我们机关干部在群众这面镜子里是什么形象,这样有利于我们机关作风改进和提高,所以讲“三问三解”活动意义非常重大,也非常及时,我们必须深入、持久、广泛、扎实开展好,还老百姓一个满意,还机关一个清白,还领导和干部一个新的形象。
  
  二、正确把握“三问三解”活动的核心
  
  “三问”就是“问政于民、问需于民、问计于民”。问政,就是要面对面问清老百姓对机关政务、政风、政纪方面的意见、建议和批评;问需,就是要面对面问清老百姓对生产、生活、平安等方面的意见、建议和批评;问计,就是要面对面问清老百姓对经济社会发展方面的计策、良策、对策。“三解”就是“解民忧、解民怨、解民困”。忧就是老百姓的忧愁、忧虑;怨,就是老百姓的怨恨、怨气;困就是老百姓的困难、困苦。
  
  “三问三解”活动,“问”是前提和基础,“解”是目的和重点。必须把“三问”作为切入点、着力点,“三解”作为落实点和落脚点,我们具体要做到“三真”。
  
  一要真问。深入群众是我们党的优良传统和作风。活动中,街道机关干部都要真心放下架子,扑下身子,拉下面子,主动进村入户问,要不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕难,面对面、零距离地问计于群众。要让群众感受到真心实意、真情实意,要让群众感受到温暖,决不能隔靴搔痒,弄虚作假,将“三问三解”活动走了过场,流了形式,因为“问”是活动的基础。要带着感情与群众谈心、拉家常、交朋友,向群众宣传规章制度话语要客气、委婉、生动,使群众容易接受,同群众打交道要克服生、冷、硬、碰,要多在实践中学习总结群众工作方法,多说一些知心话、暖心话、真心话和体贴话,来换取和鼓励群众说真心话,哪怕是对我们的工作和作风的批评、埋怨和牢骚。每名机关干部都要将征求到的意见建议登记好、整理好;各科室要汇总好、归纳好,由分管领导统一组织研究解决帮扶办法,制定计划。需要街道解决的及时向主要领导反馈,会议研究解决办法,给群众一个满意的答复。
  
  二要真解。我们一定要站在讲政治的高度,真心解决问题,化解怨气矛盾,维护和谐稳定,为十八大的胜利召开营造和谐的政治环境。各科室和广大党员干部要以这次下基层活动为契机,重点解决影响社会稳定,可能引发群体上访的矛盾和问题。针对排查出来的矛盾和问题,分清轻重缓急,能解决或能答复的要现场解决,实现小事不出村、不过夜。对暂时解决不了的,要给群众做出答复,征得群众同意后,积极努力,限时解决好。对目前无条件解决或时机尚未成熟的,要做出解释,给予安抚,争取今后解决好,为群众办一些看得见、摸得着的实事好事,让群众实实在在地感受到党和政府的温暖。针对城改回迁、换届选举、干部作风、土地征用、安全生产等方面存在的重点问题,要深入细致地做好思想疏导和矛盾化解工作,确保把问题解决在基层、把矛盾消灭在萌芽状态,做到问题不遗留,矛盾不上交。
  
  三要真帮。群众的愿望是最现实的也是最直接的。这次活动能否取得实效,关键就在群众最关注、最期盼、最直接的利益问题上能真心帮助他们解决困难和矛盾。不能空口说白话,基层群众最讲究实际的。只要我们能“问”到群众的心里话,实实在在帮到群众心坎上,群众就会记下这份情。凡是有利于促进经济发展,有利于增加群众收入,有利于维护和谐稳定的事情,都要热心去做,想法去办,最终都会有所收获。我们是人民的公仆,到群众中去访困问苦,是我们的责任和要求,就如同我们回家见自己的“亲人”一样,见“亲人”不能空着手,要带着真心实意,要围绕地区和谐稳定,每个科室结合各自工作特点,努力做好五件事,即:开展一次政策宣讲,把城改政策送给拆迁群众;进行一次法律宣传,把平安稳定送给群众;组织一次技能培训,把增收技能送给群众;举办一次信息咨询,把劳动就业信息送给群众;落实一户(名)帮扶对象,把党的温暖送给群众。这些事情相信我们能做到,也能做好,只要我们用心去做了,就必然能得到群众的欢迎和好评,也才能保证活动不断取得实效。
  
  三、明确责任,积极推进“三问三解”活动
  
  机关干部“三问三解”活动是顺民心、顺民意的重要活动,其指导思想、目标任务、方法步骤都是实实在在的,是基层群众所盼、发展所需的一项民生工程,也是我们践行党的宗旨、增强群众观点的一次生动实践,希望广大干部一定要带着真情、满怀深情、充满激情地投入到活动中去。
  
  (一)街道领导班子成员是活动的领导者。为保证这次活动取得实效,街道党工委专门成立了领导小组及办公室,街道领导成员要在领导小组统一指挥下,组织带领所属干部开展好所包片“三问三解”活动,同时,对于重点人、重点户和重点问题要亲自调研,亲自解决,充分发挥模范带头作用,自觉调整好各种工作关系,处理好各种事务,不能以任何理由压缩或占用

《在“三问三解”动员大会上的讲话稿》
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